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專家回復

您好： 
　　蘭生職校有很好的口碑，但蘭生數(shù)控職校究竟與其他學校有什么不同？而越辦越好呢？有的學員提出這樣的問題。 
　　我認為：首先“定位不同”。蘭生職校培訓是數(shù)控技能型工人，而其他機電�？茖W校培養(yǎng)的是具有學歷學生。�？茖W校的學生必須經(jīng)過2-3年時間才能學成，而蘭生職校著眼于學員臨就業(yè)的職業(yè)培訓。通過培訓，就可以上崗，爭取工作的機會。因而招生門檻低、學習時間短、學費開銷小。這樣為許多初高中畢業(yè)生和其他社會青年提供了學習成才和就業(yè)的機會。 
　　第二，“學制不同”。蘭生職校 “培訓服從就業(yè)”，“培訓、考證、就業(yè)”三位一體，一條龍。通過校企訂單式培訓，校政聯(lián)手推動等，多方面為學員提供就業(yè)機會，從而使學員就業(yè)得以保證，就業(yè)率達100%。就業(yè)培訓機制是蘭生職校真正的核心能力和競爭優(yōu)勢，而不是老師按課程教完了事，其他概不負責。 
　　第三方面，“模式不同”。蘭生職校培訓采取“滾動辦班、隨時招生、模塊選培、因人施教、包學包會”培訓方式，不搞“一刀切”，從而能充分滿足各種群體參加培訓需求。 
　　近幾年來，蘭生職校一直致力于探索成功辦學經(jīng)驗，逐步形成了就業(yè)服從培訓機制。針對部分教職工僅僅滿足于學員供不應求的現(xiàn)狀，蘭青校長為此提出了更好的要求：“我們的學員不僅要找到工作，而是要找到更好的工作，只有學員的成功，才是教學的成功”。 
　　我認為，蘭生職校把學員就業(yè)作為辦學的“硬道理”是其真正與眾不同的地方，也是眾多學員選擇蘭生的充分理由。 
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